丸橋運送のクオリティを知る

顧客満足度、従業員満足度を高めるために、安全性や労働問題、健康課題などの職場環境の向上は必須です。それらをクリアするための手段として、いくつかの認証を取得しています。またSDGsへの取組みの一環として、低燃費走行によるCO2の削減や設備投資を行っております。

各種認証取得

安全性優良事業所認定（Gマーク）

全国貨物自動車運送適正化事業実施機関「公益社団法人全日本トラック協会」では、荷主企業や一般消費者の方々が、より安全性の高い事業者を選びやすくするための環境整備を図るために、事業者の安全性を正当に評価し公表している認定制度です。
私たちは、「事故のない社会を作る」ことを目標として、全社を挙げて事故防止に取り組んでいます。また、様々な安全運転教育や、社内制度（無事故表彰）、安全性を高める車両装置の導入などを通して、「今日一日無事故無違反」を目指しています。

運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）

自動車運送事業の運転者不足に対応するための取組みの一環として、職場環境改善に向けた自動車運送事業者の取組みを「見える化」することで求職者の運転者への就職を促進することを目的とした制度です。
私たちは、しっかりとした時間管理により、労働時間の短縮や、休日の増加など労働環境の向上を図ってきております。今後は法令を上回る労働条件や労働環境改善を目指してまいります。

健康経営優良法人認定制度

優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的として創設された制度です。
「健康なくして安全なし」の言葉通り、事故防止の第一歩として、そして、従業員の皆さんがよりよいパフォーマンスを発揮できるよう、健康経営に取り組んでいます。具体的には、健康診断での受診項目の拡充、睡眠時無呼吸症候群（SAS）スクリーニング検査、健康管理セミナーなどを実施し、従業員の皆さんの健康増進を図っております。また、私たちの取組みを評価していただき、静岡県より「健康づくり活動に関する知事褒賞」を受賞しました。